Questões de Motivação - Gestão de Pessoas

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Questão: 141 de 8174

329670

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: FUB

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Trabalho em equipe


A respeito das relações humanas no trabalho, julgue os itens
a seguir.
As tarefas e as atividades das equipes de trabalho são
elementos importantes para a escolha e composição das
unidades e departamentos das organizações para que os
resultados finais tenham valor reconhecido.

Questão: 142 de 8174

329667

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: FUB

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento interpessoal


A respeito das relações humanas no trabalho, julgue os itens
a seguir.
Quando uma pessoa demonstra inibição ou introversão, ela
contribui para a degradação das relações humanas ao não se
expressar adequadamente no trabalho.

Questão: 143 de 8174

329668

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: FUB

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Trabalho em equipe


A respeito das relações humanas no trabalho, julgue os itens
a seguir.
A sinergia das equipes de trabalho depende mais das
características de personalidade do que das competências
humanas envolvidas no trabalho coletivo.

Questão: 144 de 8174

330867

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: FUB

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Trabalho em equipe

No que diz respeito às organizações contemporâneas, julgue os
itens a seguir.
É considerada multifuncional para cumprimento de tarefas
específicas a equipe em que as pessoas realizam trabalhos
muito relacionados ou interdependentes e assumem as
responsabilidades de seus chefes anteriores.

Questão: 145 de 8174

325373

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: FUB

Cargo(s): Técnico em Assuntos Educacionais

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Trabalho em equipe


Com relação à gestão de equipes, julgue os itens seguintes.
As equipes variam quanto ao propósito (desde desenvolvimento de produtos até solução de problemas), à vigência (temporárias ou
permanentes) e à titularidade (funcional/departamental ou interfuncional/desenvolvimento).