Questões de Motivação - Gestão de Pessoas

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Questão: 201 de 7568

304009

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CRM/ES

Cargo(s): Agente Administrativo

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos

As pessoas gostam de ser guiadas por alguém com um
temperamento forte.

Persuadir no sentido de apresentar a imagem da
entidade em quem atua não é aconselhável.

Não se pode nem se deve ser franco e direto.

É preciso que todos possam sair ganhando.

Sempre se deve buscar reconhecimento e
recompensas pelo trabalho realizado.

Questão: 202 de 7568

304010

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CRM/ES

Cargo(s): Agente Administrativo

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público

tratá-lo com informalidade.

saudar o cliente e se apresentar.

entregar-lhe o catálogo de produtos.

dizer que está à disposição.

questioná-lo(a) sobre o que deseja.

Questão: 203 de 7568

303364

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CRA/GO

Cargo(s): Administrador

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos

todos os itens estão corretos.

apenas um item está correto.

apenas dois itens estão corretos, sendo um deles o item I.

apenas os itens II e III estão corretos.

nenhum item está correto.

Questão: 204 de 7568

303455

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CRQ/PI - 18ª Região

Cargo(s): Auxiliar Administrativo

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público

somente I está correta.

somente II está correta.

somente III está correta.

nenhuma está correta.

todas estão corretas.

Questão: 205 de 7568

306743

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CREF/PA - 10ª Região

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público

estar preparado para demandas que possam surgir
inesperadamente.

agir com previsibilidade para não frustrar o público, ou
seja, responder sempre o que o outro espera ouvir.

ser perceptivo e saber lidar com situações improváveis.

manter um olhar atento e uma fisionomia amistosa, o
que ajuda a criar uma relação de empatia com quem
está sendo atendido.

ser moderado e comedido, atitudes bem-vindas nas
ocasiões em que a pessoa atendida estiver mais
exasperada.