Questões de Motivação - Gestão de Pessoas
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Questão: 361 de 8174
259252
Banca: FCC
Órgão: AL/SE
Cargo(s): Analista Legislativo - Administração
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação
o empregado exercerá sua engenhosidade, com motivação máxima, quando lhe permitirem autodireção e autocontrole.
as necessidades fisiológicas, como de subsistência e segurança, são as únicas que importam no processo de motivação.
o homem médio não gosta do trabalho e o evita, necessitando ser controlado e dirigido.
apenas os fatores intrínsecos, associados a sentimentos positivos em relação ao cargo e ao trabalho, são realmente relevantes para a motivação.
a motivação é inata em cada indivíduo, não podendo ser induzida, mas apenas substituída por recompensas materiais.
Questão: 362 de 8174
259007
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: STJ
Cargo(s): Cargo 9: Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação
julgue os itens a seguir.
satisfação de suas necessidades, e, em termos hierárquicos,
necessidades de estima são prioritárias em relação a
necessidades sociais, por exemplo.
Questão: 363 de 8174
259692
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: Ebserh
Cargo(s): Tecnólogo - Gestão Pública
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão estratégica de pessoas / Como diferencial competitivo
cenários, aos modelos de gestão estratégica, aos sistemas e
indicadores de desempenho e ao BSC (balanced scorecard ), julgue
os itens que se seguem.
seus empregados e adote o modelo de gestão por competências
foca na perspectiva de um modelo de gestão estratégica de
pessoas.
Questão: 364 de 8174
259580
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: Ebserh
Cargo(s): Analista Administrativo
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público
instrumentos hospitalares, é adequado que o comprador
exponha as condições das negociações já realizadas com outros
fornecedores desses produtos.
Questão: 365 de 8174
259640
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: Ebserh
Cargo(s): Analista Administrativo
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção
desenvolvimento pessoal dos funcionários atuais de uma
organização.