Questões de Motivação - Gestão de Pessoas

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Questão: 431 de 8173

251532

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Banca: FCC

Órgão: TRF - 5ª Região

Cargo(s): Técnico Judiciário Área Administrativa

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança

autocrática; democrática e liberal.

carismática; autoritária e participativa.

coercitiva; benevolente e consultiva.

situacional; transacional e transformacional.

diretiva; consultiva e apoiadora.

Questão: 432 de 8173

252286

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TRF - 1ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção

A respeito das abordagens do processo organizacional, da gestão
estratégica e da gestão de pessoas, julgue os itens a seguir.
O cadastro de reserva, lista de candidatos passíveis de serem
convocados durante a vigência do concurso ou em eventual
prorrogação, consiste em uma premissa da atual gestão de
pessoas dos órgãos públicos.

Questão: 433 de 8173

251000

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Banca: VUNESP

Órgão: IPRESB/SP

Cargo(s): Agente - Previdenciário

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público

da terceirização de serviços.

da qualidade no atendimento ao público.

da resolução de problemas do público interno.

de uma área com pessoas gentis e educadas.

da apresentação de relatórios aos gestores.

Questão: 434 de 8173

246783

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Banca: CONSULPLAN

Órgão: Pref. Sabará/MG

Cargo(s): Administrador

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de desempenho

Avaliar e recompensar o desempenho.

Delegar autoridade e também a responsabilidade.

Selecionar as pessoas certas, que sejam capazes e motivadas.

Deixar que os subordinados aprendam, por si só, como executar a tarefa.

Questão: 435 de 8173

246830

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Banca: FGV

Órgão: Pref. Salvador/BA

Cargo(s): Técnico de Nível Médio II - Operacional

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento interpessoal

V, V e V.

V, F e F.

F, V e V.

F, F e F.

V, F e V.