Questões de Motivação - Gestão de Pessoas
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Questão: 471 de 8173
236027
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: SEDUC/DF
Cargo(s): Técnico de Gestão Educacional - Especialidade: Apoio Administrativo
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança
e objetivos da gestão de pessoas, julgue os seguintes itens.
é identificada pelos conhecimentos e pelas capacidades
técnicas do indivíduo.
Questão: 472 de 8173
235940
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: SEDUC/DF
Cargo(s): Técnico de Gestão Educacional - Especialidade: Apoio Administrativo
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação
e objetivos da gestão de pessoas, julgue os seguintes itens.
pessoas e de desenvolver nelas o sentimento de que as
atividades estão ficando mais enriquecedoras.
Questão: 473 de 8173
236064
Banca: FCC
Órgão: TRT/AL -19ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências
III.
I e III.
II e III.
I.
II.
Questão: 474 de 8173
235843
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: SEDUC/DF
Cargo(s): Técnico de Gestão Educacional - Especialidade: Apoio Administrativo
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Equilíbrio organizacional
e objetivos da gestão de pessoas, julgue os seguintes itens.
mensurado pela efetividade dos resultados alcançados em
relação às metas estabelecidas pelo respectivo órgão
controlador.
Questão: 475 de 8173
235472
Banca: FCC
Órgão: AL/MS
Cargo(s): Agente de Apoio - Legislativo
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão estratégica de pessoas / Como diferencial competitivo
à condução assistida.
ao modelo assistencial.
ao modelo focal.
ao planejamento diretivo.
à função de staff.