Questões de Organização do Estado - Organização político-administrativa

controle e organização;

planejamento e liderança;

direção e controle;

controle e direção;

planejamento e organização.

independentemente de haver compatibilidade de horários,
João deverá se afastar do cargo efetivo, sendo-lhe facultado
optar pela sua remuneração;

independentemente de haver compatibilidade de horários,
João deverá se afastar do cargo efetivo, auferindo a
remuneração pelo cargo eletivo;

se houver compatibilidade de horários, João poderá acumular
os dois cargos, mas perceberá apenas a remuneração de um
dos cargos, facultando-lhe a escolha;

se houver compatibilidade de horários, João perceberá as
vantagens de seu cargo efetivo, sem prejuízo da remuneração
do cargo eletivo;

se houver compatibilidade de horários, João poderá acumular
os dois cargos, mas perceberá apenas a remuneração do
cargo eletivo.

ficará afastada do cargo no Município, sem receber a
remuneração, durante o exercício do mandato;

poderá acumular o cargo no Município com o mandato
eletivo, desde que haja compatibilidade de horários;

será exonerada do cargo no Município a partir da posse como
Deputada Federal;

deverá acumular a remuneração do cargo com a do mandato
eletivo, embora só exerça o último;

só exercerá o mandato eletivo de Deputada Federal, mas
poderá optar pela remuneração do cargo municipal.

indeferimento do pleito, eis que a candidata possui mera
expectativa de direito à nomeação e posse,
independentemente da desistência de candidatos aprovados
na sua frente;

indeferimento do pleito, eis que a candidata somente teria
direito público subjetivo à convocação se estivesse dentro do
número de vagas oferecidas no edital e durante o prazo de
validade do concurso;

indeferimento do pleito, eis que o ato e o momento da
convocação de candidatos em concurso público são decididos
de forma discricionária pelo Administrador, não podendo o
Judiciário adentrar seu mérito;

deferimento do pleito, eis que o direito à nomeação se
estende ao candidato aprovado fora do número de vagas
previstas no edital, no limite de 10% (dez por cento) a mais
do número de vagas originariamente previstas;

deferimento do pleito, eis que o direito à nomeação se
estende ao candidato aprovado fora do número de vagas
previstas no edital, mas que passe a figurar entre as vagas em
decorrência da desistência de candidatos classificados à sua
frente.

independentemente da questão de compatibilidade de
horários para acumulação dos cargos, será afastada do cargo
efetivo, auferindo necessariamente os subsídios do cargo de
Chefe do Executivo;

independentemente da questão de compatibilidade de
horários para acumulação dos cargos, será afastada do cargo
efetivo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração;

independentemente da questão de compatibilidade de
horários para acumulação dos cargos, será exonerada do
cargo efetivo, auferindo necessariamente os subsídios do
cargo de Chefe do Executivo;

se houver compatibilidade de horários, lhe será facultado
optar pela remuneração de seu cargo efetivo ou pelos
subsídios do cargo de Chefe do Executivo;

se houver compatibilidade de horários, perceberá as
vantagens de seu cargo efetivo, sem prejuízo da remuneração
do cargo eletivo.