Questões de Poderes administrativos

deve pleitear judicialmente a intervenção das atividades realizadas no âmbito do escritório particular.

pode notificar a empresa para regularizar as atividades em curso, não lhe sendo permitida qualquer intervenção, por não
configurar risco à saúde ou população.

pode lançar mão de seu poder de polícia para interditar as atividades inequivocamente irregulares praticadas pela empresa
privada.

depende da caracterização de risco ou prejuízo concreto para exercício de poder de polícia, de natureza essencialmente
repressiva.

não pode adotar qualquer medida em face da empresa privada, tendo em vista que a atuação da mesma se dá em
resposta à solicitação voluntária dos interessados.

edita atos de caráter concreto e específico, passíveis de serem impugnados individualmente.

pode inovar o ordenamento jurídico, desde que se esteja diante de lacunas legais em matéria de interesse público.

deve observar os limites postos pela lei para explicitar os dispositivos desta, detalhando, por exemplo, o procedimento de
aplicação da norma regulamentada.

avoca competências típicas de poder de polícia, podendo instituir limitações aos direitos dos particulares, em caráter
isonômico.

edita atos administrativos de natureza vinculada, porque estes não podem desbordar da lei à qual estão submetidos.

disciplinar, que consiste em atos preventivos, de caráter
concreto e de natureza vinculada, e que se caracteriza pela
coercibilidade.

de polícia, que consiste em atos repressivos, normativos e
gerais, e que se caracteriza pela coercibilidade.

disciplinar, que consiste em atos repressivos, normativos e
concretos, e que se caracteriza pela coercibilidade e pela
autoexecutoriedade.

de polícia, que consiste em atos preventivos e repressivos,
normativos e concretos, e que se caracteriza pela
autoexecutoriedade e pela coercibilidade.

de polícia, que consiste em atos repressivos, concretos e
discricionários, e que se caracteriza pela delegabilidade.

O poder de polícia é a faculdade de condicionar e restringir o
uso e gozo de bens, atividades e direitos individuais em
benefício da coletividade ou do próprio Estado.

O poder disciplinar caracteriza-se pela possibilidade de punir
internamente os servidores e externamente aqueles que
praticarem atos contrários aos interesses da administração.

O poder regulamentar é a faculdade que o dirigente de órgão
administrativo possui de editar normas para a execução e
organização próprias daquele órgão.

O poder discricionário caracteriza-se pela conveniência e
oportunidade para a prática e a anulação de atos
administrativos viciados.

O poder hierárquico caracteriza-se pela existência de
subordinação dentro da mesma pessoa jurídica ou
entre duas pessoas jurídicas distintas.

Apenas o item I está certo.

Apenas o item II está certo.

Apenas o item III está certo.

Apenas os itens I e II estão certos.

Apenas os itens II e III estão certos.