Questões de Procedimentos especiais - Ação rescisória

Limpar pesquisa

Configurar questões
Tamanho do Texto
Modo escuro

Questão: 66 de 193

187635

copy

Banca: FCC

Órgão: TRT/GO - 18ª Região

Cargo(s): Juiz do Trabalho Substituto

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Procedimentos Especiais Trabalhistas / Inquérito para Apuração de Falta Grave (arts. 492, 543, 821 e 853 a 855 da CLT)

É indispensável o trânsito em julgado da sentença
normativa para a propositura da ação de cumprimento.

Nos dissídios coletivos, o recurso interposto da decisão normativa da Justiça do Trabalho terá efeito
devolutivo, na medida e extensão conferidas em
despacho do Relator do Tribunal a quo, quando realizar o primeiro juízo de admissibilidade.

Se tiver havido prévio reconhecimento da estabilidade do empregado, o julgamento do inquérito para
apuração de falta grave pelo Juiz do Trabalho não
prejudicará a execução para pagamento dos salários
devidos ao empregado, até a data da instauração do
mesmo inquérito.

A sentença definitiva proferida em ação de consignação em pagamento tem natureza meramente declaratória, na medida em que apenas reconhece e declara a suficiência ou insuficiência do depósito efetuado pelo autor.

Não se enquadram como entes legitimados concorrentemente para propor ação civil pública, os órgãos
da Administração pública indireta, desde que sem
personalidade jurídica, especificamente destinados à
defesa dos interesses metaindividuais.

Questão: 67 de 193

187317

copy

Banca: FCC

Órgão: TRT/RJ 1ª Região

Cargo(s): Juiz do Trabalho Substituto

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Procedimentos Especiais Trabalhistas / Mandado de Segurança Trabalhista (Lei 12.016/09)

não cabe mandado de segurança pois havendo futura majoração de custas para o autor, deveria ele recolhê-las sobre o
valor da inicial, apresentar recurso ordinário e, se julgado deserto, interpor agravo de instrumento.

o mandado de segurança deve ser acolhido, uma vez que é direito líquido e certo do autor definir o valor da causa de sua
demanda.

o mandado de segurança deve ser acolhido, uma vez que a decisão judicial não foi fundamentada.

não cabe mandado de segurança, o recurso adequado à hipótese é o agravo retido nos autos.

o mandado de segurança deve ser acolhido, uma vez que possui natureza jurídica igual ao do agravo de instrumento.

Questão: 68 de 193

186188

copy

Banca: VUNESP

Órgão: SAEG

Cargo(s): Advogado

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Procedimentos Especiais Trabalhistas / Ação Rescisória Trabalhista (art. 836 da CLT; arts. 966 a 975 do NCPC)

5% do valor da causa.

10% do valor da causa.

15% do valor da causa.

20% do valor da causa.

50% do valor da causa.

Questão: 69 de 193

176488

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: DPU

Cargo(s): Defensor Público Federal

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Procedimentos Especiais Trabalhistas / Ação Rescisória Trabalhista (art. 836 da CLT; arts. 966 a 975 do NCPC)

Julgue os itens que se seguem, referentes à ação rescisória, ao
mandado de segurança e à execução trabalhista.
Caso, em ação rescisória, um acordo trabalhista seja declarado
nulo em razão de ter havido colusão entre as partes, tal
declaração deverá ser acompanhada da aplicação, a ambas as
partes, de multa por litigância de má-fé.

Questão: 70 de 193

176532

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: DPU

Cargo(s): Defensor Público Federal

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Procedimentos Especiais Trabalhistas / Ação Rescisória Trabalhista (art. 836 da CLT; arts. 966 a 975 do NCPC)

Julgue os itens que se seguem, referentes à ação rescisória, ao
mandado de segurança e à execução trabalhista.
Se a sentença de mérito transitada em julgado tiver sido
proferida por juiz absolutamente incompetente, não haverá que
se falar em juízo rescisório na ação rescisória.