Questões de Procedimentos especiais

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Questão: 101 de 176

63429

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Banca: FCC

Órgão: TRT/AM e RR - 11ª Região

Cargo(s): Juiz do Trabalho Substituto

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Procedimentos especiais / Inquérito para apuração de falta grave

51 dias.

30 dias.

21 dias.

60 dias.

20 dias.

Questão: 102 de 176

63277

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Banca: FCC

Órgão: TRT/AM e RR - 11ª Região

Cargo(s): Juiz do Trabalho Substituto

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Procedimentos especiais / Mandado de segurança

concedida antes da sentença comporta impugnação mediante mandado de segurança.

concedida antes da sentença comporta impugnação mediante agravo de instrumento.

concedida antes da sentença comporta impugnação mediante recurso ordinário.

concedida na sentença comporta impugnação mediante mandado de segurança.

não pode ser concedida na Justiça do Trabalho, pois, apesar de sua omissão, a norma é incompatível com o processo trabalhista.

Questão: 103 de 176

63252

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Banca: FCC

Órgão: TRT/AM e RR - 11ª Região

Cargo(s): Juiz do Trabalho Substituto

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Procedimentos especiais / Ação rescisória

A exigência de pronunciamento explícito na ação rescisória é absoluta, ainda que esta tenha por fundamento violação de dispositivo de lei.

É prescindível o pronunciamento explícito na ação rescisória quando o vício nasce no próprio julgamento, como se dá com a sentença “extra”, “citra” e “ultra petita”.

O pronunciamento explícito exigido em ação rescisória diz respeito necessariamente ao dispositivo legal tido por violado e não à matéria e ao enfoque específico da tese debatida na ação.

Na ação rescisória, é insuficiente que o conteúdo da norma reputada violada haja sido abordado na decisão rescindenda para que se considere preenchido o pressuposto do pronunciamento explícito.

Na ação rescisória, não se considera pronunciada explicitamente a matéria tratada na sentença quando, examinando remessa de ofício, o Tribunal simplesmente a confirma.

Questão: 104 de 176

48497

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Banca: VUNESP

Órgão: Imprensa Oficial/SP

Cargo(s): Advogado

Ano: 2010

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Procedimentos especiais / Mandado de segurança

I e III.

II e III.

I, II e III.

I, II e IV.

II, III e IV.

Questão: 105 de 176

45294

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: HEMOBRAS

Cargo(s): Analista de Gestão Corporativa - Advogado

Ano: 2008

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Procedimentos especiais / Ação rescisória

A respeito do direito processual do trabalho, julgue os itens a
seguir.
Uma decisão que analisa questão meramente processual não
pode ser objeto de ação rescisória.