Questões de Procedimentos especiais

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Questão: 146 de 176

520623

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Banca: FGV

Órgão: TST

Cargo(s): Juiz - Trabalho | PROVA: Tipo 001/GABARITO PRELIMINAR

Ano: 2023

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Procedimentos especiais / Mandado de segurança

incorreta, porque cometeu arrebatamento de peça dos autos;

incorreta, porque a medida cabível seria a reclamação correicional;

correta, porque a decisão do juiz foi teratológica e reclamava atuação imediata;

correta quanto à medida, mas incorreta quanto a reter a peça dos autos;

correta, porque decisão parcial sempre desafia mandado de segurança.

Questão: 147 de 176

520135

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: AGU

Cargo(s): Procurador - Federal

Ano: 2023

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Procedimentos especiais / Ação rescisória

Não caberá sustentação oral em agravo interno interposto contra decisão monocrática do relator que julgar o mérito de uma ação rescisória.

O termo final para ajuizamento da ação rescisória que recair em dia não útil prorroga-se para o primeiro dia útil subsequente.

É dispensável a expressa indicação da norma jurídica manifestamente violada quando esta constituir a causa de pedir da ação rescisória, por ser aplicável o princípio iura novit curia.

A prova nova em que se fundamenta a pretensão de uma ação rescisória pode ser produzida no seu procedimento instrutório.

A propositura de uma ação rescisória por pessoa natural sem direito aos benefícios da gratuidade de justiça deve ser acompanhada do depósito de 5% sobre o valor da causa.

Questão: 148 de 176

516939

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CRECI/PR - 6ª Região

Cargo(s): Advogado - Analista

Ano: 2023

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Procedimentos especiais / Inquérito para apuração de falta grave

Considerando o direito processual do trabalho, julgue o item.
Cada uma das partes da relação processual poderá indicar até cinco testemunhas, salvo quando se tratar de inquérito, hipótese na qual esse número poderá ser elevado a um total de dez.

Questão: 149 de 176

516107

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Banca: FGV

Órgão: SE

Cargo(s): Consultor Legislativo - Direito do Trabalho e Previdenciário

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Procedimentos especiais / Mandado de segurança

O relator deverá conceder prazo de 10 dias para sanar o vício, sob pena de extinção.

Pelo princípio da cooperação o empregado, na condição de terceiro interessado, deverá juntar a decisão.

O mandado de segurança será extinto de plano, sem oportunidade de juntada do documento faltante.

A parte deverá apresentar emenda ao writ em 15 dias, sob pena de denegação da segurança.

Na busca da verdade real, o relator oficiará à Vara para que forneça cópia da decisão questionada.

Questão: 150 de 176

512593

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Banca: VUNESP

Órgão: HORTOPREV/SP

Cargo(s): Assessor Jurídico - Direito

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Procedimentos especiais / Mandado de segurança

a penhora em dinheiro viola direito líquido e certo do executado, sendo passível de correção por mandado de segurança.

a tutela provisória concedida na sentença não comporta impugnação por mandado de segurança.

a tutela provisória concedida antes da sentença deve ser atacada por reclamação correicional.

a ação rescisória fundada em violação da lei admite, excepcionalmente, o reexame de fatos e provas do processo que originou a decisão rescindenda.

é cabível a ação rescisória, sob o fundamento de divergência jurisprudencial acerca da interpretação de dispositivo de lei federal, contra qualquer decisão transitada em julgado.