Questões de Psicologia - Psicopatologia do trabalho (burnout etc.)

quando a organização do trabalho exige grande envolvimento afetivo e intelectual da parte do trabalhador.

quando não há possibilidade de satisfação de desejos e necessidades no âmbito familiar e social, o que leva ao represamento da energia psíquica e à consequente formação de sintomas.

quando há uma predisposição no sujeito para determinadas doenças psíquicas e psicossomáticas que poderão ser desencadeadas com um trabalho fatigante e pouco criativo.

não apenas em função da ruptura entre o sujeito e o objeto, entre o sujeito e o mundo, entre o sujeito e o outro e consigo mesmo, mas também quando falham os modos de reapropriação do mundo.

somatização, fadiga e depressão.

alarme, resistência e exaustão.

sensações, distúrbios e doença.

diminuição da libido, desgaste físico e eustress.

distress, eustress e estresse.

ao baixo nível de controle, falta de conhecimento para realizar o trabalho e falta de estímulo para se trabalhar.

à falta de suporte social, falta de estrutura de trabalho e de apoio familiar.

ao tipo de ocupação, suporte familiar e estrutura de trabalho.

à falta de confiança, de respeito e de consideração entre os membros de uma equipe.

ao trabalho por turnos, falta de autoconfiança e falta de equipamentos de segurança.

I e II.

I e III.

II e III.

II e IV.

III e IV.

ergonômica.

médica.

psicossocial.

econômica.

integrativa.