Questões de Psicologia - Psicopatologia do trabalho (burnout etc.)
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Questão: 31 de 43
5fe1da530905e934e8084398
Banca: FCC
Órgão: Defensoria Pública do Estado do Amazonas
Cargo(s): Analista Social de Defensoria - Psicologia
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Psicologia > Psicologia das Organizações e do Trabalho > Psicopatologia do trabalho (burnout etc.)
há no estresse ocupacional a fase de exaustão e no Burnout a exaustação emocional.
ambas as patologias são semelhantes e apresentam sintomas físicos e psicológicos relacionados ao estresse.
a principal diferença entre ambos está na presença de sintomas depressivos e irritabilidade.
tanto o estresse como o Burnout indicam que há baixa realização profissional.
a despersonalização e o contato intenso com outras pessoas intensificam e caracterizam o Burnout.
Questão: 32 de 43
5fe48a120905e934e9e5078f
Banca: Instituto QUADRIX
Órgão: Prefeitura Municipal de Jataí/GO
Cargo(s): Psicólogo
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Psicologia > Psicologia das Organizações e do Trabalho > Psicopatologia do trabalho (burnout etc.)
É uma condição médica.
É uma síndrome.
É caracterizado por três dimensões.
Não é uma doença.
Está na seção da CID‐10 sobre fatores que influenciam o estado de saúde e o contato com os serviços de saúde.
Questão: 33 de 43
5fe48a130905e934e9e50791
Banca: Instituto QUADRIX
Órgão: Prefeitura Municipal de Jataí/GO
Cargo(s): Psicólogo
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Psicologia > Psicologia das Organizações e do Trabalho > Psicopatologia do trabalho (burnout etc.)
exaustão e baixa realização profissional
exaustão, cinismo e baixa realização profissional
cinismo e baixa realização profissional
tristeza e desânimo
desesperança, tristeza e irritabilidade
Questão: 34 de 43
5ffdbfe90905e92e15e5e851
Banca: FADESP
Órgão: Polícia Militar do Estado do Pará
Cargo(s): 2º Tenente - Psicólogo
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Psicologia > Psicologia das Organizações e do Trabalho > Psicopatologia do trabalho (burnout etc.)
I e II.
II, III e IV.
III.
I, II, III e IV.
Questão: 35 de 43
601ae8580905e97eef027958
Banca: FUMARC
Órgão: Prefeitura Municipal de Belo Horizonte/MG
Cargo(s): Técnico de Nível Superior - Psicologia
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Psicologia > Psicologia das Organizações e do Trabalho > Psicopatologia do trabalho (burnout etc.)
o conteúdo significativo do trabalho é tanto maior quanto maior for o conhecimento que o trabalhador tem de suas funções e atribuições específicas.
quanto mais a organização do trabalho é rígida e quanto maior a divisão do trabalho, menor é o conteúdo significativo do trabalho e maior o sofrimento.
quanto mais a organização do trabalho é flexível e sem atribuições específicas para cada cargo, maior é o conteúdo significativo do trabalho e menor o sofrimento.
quanto mais o trabalho e os objetivos organizacionais são conhecidos por todos e divididos entre todos os trabalhadores de acordo com suas habilidades e conhecimentos, menor é o conteúdo significativo do trabalho e menor o sofrimento.