Questões de Recursos no processo do trabalho
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Questão: 26 de 530
390417
Banca: Instituto QUADRIX
Órgão: CRM/MS
Cargo(s): Advogado
Ano: 2021
Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Recursos Trabalhistas (arts. 893 a 902 da CLT; arts. 994 a 1.043 do NCPC) / Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC)
agravo de petição
recurso extraordinário
recurso especial
recurso de revista
recurso ordinário
Questão: 27 de 530
384397
Banca: VUNESP
Órgão: Pref. São José dos Campos/SP
Cargo(s): Procurador
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Recursos Trabalhistas (arts. 893 a 902 da CLT; arts. 994 a 1.043 do NCPC) / Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC)
8 (oito) dias e matéria relacionada com a do recurso
interposto pela parte contrária.
15 (quinze) dias e matéria relacionada com a do
recurso interposto pela parte contrária.
8 (oito) dias, não sendo necessário que a matéria
nele veiculada esteja relacionada com a do recurso
interposto pela parte contrária.
15 (quinze) dias, não sendo necessário que a matéria nele veiculada esteja relacionada com a do recurso da parte contrária.
10 (dez) dias, não sendo necessário que a matéria
nele veiculada esteja relacionada com a do recurso
da parte contrária.
Questão: 28 de 530
383240
Banca: VUNESP
Órgão: IPSM - São José dos Campos/SP
Cargo(s): Procurador
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Recursos Trabalhistas (arts. 893 a 902 da CLT; arts. 994 a 1.043 do NCPC) / Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC)
recurso ordinário e agravo de petição, no prazo de
oito dias corridos.
recurso ordinário e agravo de petição, no prazo de
oito dias úteis.
recurso ordinário e agravo de instrumento, no prazo
de oito dias corridos.
recurso ordinário e agravo de instrumento, no prazo
de oito dias úteis.
recurso ordinário, no prazo de oito dias úteis e embargos à execução, no prazo de cinco dias úteis.
Questão: 29 de 530
382364
Banca: VUNESP
Órgão: Pref. Barretos/SP
Cargo(s): Advogado
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Recursos Trabalhistas (arts. 893 a 902 da CLT; arts. 994 a 1.043 do NCPC) / Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC)
econômica, a condição social do trabalhador.
política, o desrespeito às súmulas do Superior Tribunal de Justiça em matéria trabalhista.
social, a postulação de direito assegurado na Consolidação das Leis do Trabalho.
jurídica, a existência de questão nova em torno da
interpretação da legislação trabalhista.
econômica e social, a existência de jurisprudência
sumulada do Tribunal Superior do Trabalho.
Questão: 30 de 530
381829
Banca: VUNESP
Órgão: UNICAMP
Cargo(s): Procurador de Universidade - Assistente
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Direito Processual do Trabalho > Recursos Trabalhistas (arts. 893 a 902 da CLT; arts. 994 a 1.043 do NCPC) / Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC)
agiu corretamente, pois o prazo do recurso ordinário
para as empresas públicas municipais corresponde
a dezesseis dias corridos.
agiu equivocadamente, pois a empresa pública municipal em questão goza das mesmas prerrogativas
da Fazenda Pública, no âmbito processual trabalhista.
agiu equivocadamente, pois não se exige das empresas públicas exploradoras de atividade econômica o depósito recursal.
agiu corretamente, pois a empresa pública municipal
em questão deveria ter respeitado o prazo de oito dias
úteis e não estava desobrigada do depósito recursal.
agiu equivocadamente, pois todas as empresas públicas gozam de prazo em dobro para interpor recursos no âmbito processual trabalhista.