Questões de Relação de trabalho e emprego - Trabalho avulso
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Questão: 6 de 280
397526
Banca: UFG
Órgão: DEMAE/GO
Cargo(s): Procurador Autárquico
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Relação de trabalho e emprego
considera empregado o trabalho voluntário prestado por uma pessoa física a uma entidade de beneficência.
admite a contratação de empresa individual na condição de empregado, desde que a empregadora seja pessoa jurídica ou entidade sem fins lucrativos.
exige a pessoalidade na prestação de serviço por parte do empregado como requisito essencial à caracterização do contrato de trabalho.
exige a pessoalidade da empregadora na prestação de serviço, e veda a sucessão de empregador ou alteração na estrutura jurídica da empresa.
Questão: 7 de 280
263555
Banca: FCC
Órgão: TRT/SP - 15ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Relação de trabalho e emprego / Requisitos da relação de emprego
Cícero poderá ter o vínculo de emprego reconhecido, desde que presentes os requisitos legais, independentemente do eventual cabimento de penalidade disciplinar prevista no Estatuto do Policial Militar.
haverá a imediata exoneração de Cícero de suas funções como policial militar, não ocorrendo também o reconhecimento do vínculo de emprego.
Cícero não poderá ter o vínculo empregatício reconhecido, mesmo que presentes os requisitos legais, por ser servidor público militar, o que impede o contrato de emprego com empresa privada.
trata-se de trabalho proibido, portanto, não gera vínculo empregatício, além de Cícero vir a sofrer penalidade administrativa prevista no Estatuto do Policial Militar.
Cícero poderá ter o vínculo de emprego reconhecido, desde que presentes os requisitos legais, ficando impedida a Administração pública, neste caso, de aplicar penalidade disciplinar prevista no Estatuto do Policial Militar.
Questão: 8 de 280
260022
Banca: FCC
Órgão: TRT/PE - 6ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Relação de trabalho e emprego / Requisitos da relação de emprego
exclusividade.
ausência de onerosidade.
subordinação jurídica.
boa-fé contratual objetiva.
autonomia privada coletiva.
Questão: 9 de 280
252698
Banca: FCC
Órgão: TRT/RN - 21ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Relação de trabalho e emprego / Distinção
trabalho em regime de tempo parcial, avulsa e contrato individual de trabalho.
autônoma, intermitente e contrato individual de trabalho.
contrato individual de trabalho, intermitente e autônoma.
avulsa, autônoma e intermitente.
intermitente, autônoma e contrato individual de trabalho.
Questão: 10 de 280
240551
Banca: FCC
Órgão: TRT/SE - 20ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Área Judiciária
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Relação de trabalho e emprego / Distinção
autônomo; eventual; avulso.
terceirizado; avulso; autônomo.
avulso; eventual; terceirizado.
voluntário; aprendiz; autônomo.
temporário; eventual; voluntário.