Questões de Relação de trabalho e emprego - Trabalho avulso

Limpar pesquisa

Configurar questões
Tamanho do Texto
Modo escuro

Questão: 6 de 280

397526

copy

Banca: UFG

Órgão: DEMAE/GO

Cargo(s): Procurador Autárquico

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Relação de trabalho e emprego

considera empregado o trabalho voluntário prestado por uma pessoa física a uma entidade de beneficência.

admite a contratação de empresa individual na condição de empregado, desde que a empregadora seja pessoa jurídica ou entidade sem fins lucrativos.

exige a pessoalidade na prestação de serviço por parte do empregado como requisito essencial à caracterização do contrato de trabalho.

exige a pessoalidade da empregadora na prestação de serviço, e veda a sucessão de empregador ou alteração na estrutura jurídica da empresa.

Questão: 7 de 280

263555

copy

Banca: FCC

Órgão: TRT/SP - 15ª Região

Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Relação de trabalho e emprego / Requisitos da relação de emprego

Cícero poderá ter o vínculo de emprego reconhecido, desde que presentes os requisitos legais, independentemente do eventual cabimento de penalidade disciplinar prevista no Estatuto do Policial Militar.

haverá a imediata exoneração de Cícero de suas funções como policial militar, não ocorrendo também o reconhecimento do vínculo de emprego.

Cícero não poderá ter o vínculo empregatício reconhecido, mesmo que presentes os requisitos legais, por ser servidor público militar, o que impede o contrato de emprego com empresa privada.

trata-se de trabalho proibido, portanto, não gera vínculo empregatício, além de Cícero vir a sofrer penalidade administrativa prevista no Estatuto do Policial Militar.

Cícero poderá ter o vínculo de emprego reconhecido, desde que presentes os requisitos legais, ficando impedida a Administração pública, neste caso, de aplicar penalidade disciplinar prevista no Estatuto do Policial Militar.

Questão: 8 de 280

260022

copy

Banca: FCC

Órgão: TRT/PE - 6ª Região

Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Relação de trabalho e emprego / Requisitos da relação de emprego

exclusividade.

ausência de onerosidade.

subordinação jurídica.

boa-fé contratual objetiva.

autonomia privada coletiva.

Questão: 9 de 280

252698

copy

Banca: FCC

Órgão: TRT/RN - 21ª Região

Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Relação de trabalho e emprego / Distinção

trabalho em regime de tempo parcial, avulsa e contrato individual de trabalho.

autônoma, intermitente e contrato individual de trabalho.

contrato individual de trabalho, intermitente e autônoma.

avulsa, autônoma e intermitente.

intermitente, autônoma e contrato individual de trabalho.

Questão: 10 de 280

240551

copy

Banca: FCC

Órgão: TRT/SE - 20ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Área Judiciária

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Relação de trabalho e emprego / Distinção

autônomo; eventual; avulso.

terceirizado; avulso; autônomo.

avulso; eventual; terceirizado.

voluntário; aprendiz; autônomo.

temporário; eventual; voluntário.