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Questões de Administração - Técnico Admnistrativo

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Questão: 26 de 61

17799

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Banca: CESPE / Cebraspe

Cargo(s): Técnico Admnistrativo

Ano: 2010

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de desempenho

Julgue os itens seguintes, relativos a avaliação de desempenho.
A opção pelo método de escolha forçada para a avaliação do desempenho profissional em uma organização possibilita alta probabilidade de ocorrência do efeito Halo.

Questão: 27 de 61

17812

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Banca: CESPE / Cebraspe

Cargo(s): Técnico Admnistrativo

Ano: 2010

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral / Estruturas Organizacionais

Julgue os itens seguintes, relativos a tipos de estrutura
organizacional, natureza e finalidades das organizações formais
modernas.
A estrutura matricial é indicada para organizações que lidam com projetos específicos.

Questão: 28 de 61

17813

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Banca: CESPE / Cebraspe

Cargo(s): Técnico Admnistrativo

Ano: 2010

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção

Julgue os itens que se seguem, com relação a recrutamento, seleção
e gestão por competências.
Em regra, o processo de recrutamento interno é mais rápido e econômico que o externo.

Questão: 29 de 61

17814

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Banca: CESPE / Cebraspe

Cargo(s): Técnico Admnistrativo

Ano: 2010

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de desempenho

Julgue os itens seguintes, relativos a avaliação de desempenho.
A ocorrência de prejulgamento e subjetividade constitui uma das desvantagens da adoção do método da escala gráfica para a avaliação de desempenho dos profissionais em uma organização.

Questão: 30 de 61

17815

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Banca: CESPE / Cebraspe

Cargo(s): Técnico Admnistrativo

Ano: 2010

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e desenvolvimento

Julgue os itens seguintes, referentes a desenvolvimento e
treinamento de pessoal.
A técnica de instrução programada é a mais adequada à capacitação profissional com ênfase no relacionamento instrutor-instruendo, ou professor-aluno.