Questões de Ética - Técnico em Enfermagem
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Questão: 31 de 50
5a01d2a9f92ea105140994f8
Banca: IBFC
Órgão: Secretaria de Estado da Saúde do Paraná
Cargo(s): Técnico em Enfermagem
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Ética > Ética Profissional > Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem
Advertência verbal.
Censura.
Multa.
Advertência por escrito.
Questão: 32 de 50
5b1183ccf92ea14da6705bd5
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Ética > Ética Institucional > Empresas, Autarquias e Fundações > Código de Ética e Conduta da Ebserh
julgue os próximos itens.
Questão: 33 de 50
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Banca: IADES
Órgão: Secretaria de Estado de Assistência Social, Trabalho, Emprego e Renda do Pará
Cargo(s): Técnico em Enfermagem
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Ética > Estudo da Ética > Ética e moral: princípios e valores
Cessão de funcionários especializados para prestação de serviços voluntários.
Preocupação com o meio ambiente e contribuição para a sustentabilidade deste.
Preocupação com atitudes éticas e moralmente corretas.
Difusão de crenças acerca do comportamento eticamente correto ou incorreto.
Valorização da ambição profissional como forma de crescimento da empresa.
Questão: 34 de 50
5e4ab348f92ea117666a9ce7
Banca: CESGRANRIO
Órgão: Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro
Cargo(s): Técnico em Contabilidade
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Ética > Ética Institucional > Ética na Administração Pública Direta > Ética em Âmbito Federal > Código de Ética dos Servidores Públicos Federais
finalidade
ideologia
capacitação
articulação
perspectiva
Questão: 35 de 50
5e873dc3f92ea10558d2de4b
Banca: UFPR
Órgão: Universidade Federal do Paraná
Cargo(s): Técnico em Enfermagem
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Ética > Ética Profissional > Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem
A cassação consiste na perda do direito ao exercício da Enfermagem por até 30 anos.
A suspensão consiste na proibição do exercício profissional da Enfermagem por até 120 dias.
Na graduação das penalidades, a infração será classificada em leve, moderada e grave.
Circunstâncias agravantes e atenuantes não são consideradas para fins de graduação das penalidades.
Ser conivente ou omisso diante de qualquer forma de violência contra a pessoa, quando no exercício da profissão, é infração classificada como grave.