Questões de Trabalho noturno
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Questão: 41 de 74
33927
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: SEBRAE
Cargo(s): Analista Técnico - Direito
Ano: 2008
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Duração do Trabalho / Trabalho noturno
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noturno, já que o salário referente a tais trabalhadores é
diferenciado em decorrência da atividade noturna.
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Questão: 42 de 74
28433
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TRT/PR - 9ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa
Ano: 2007
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Duração do Trabalho / Trabalho noturno
na Constituição Federal de 1988, julgue os seguintes itens.
diárias nem a quarenta e quatro horas semanais, devendo a
remuneração das horas extras ser de, no mínimo, 50% do
valor da hora normal, exceto quando se tratar de hora extra
laborada à noite, quando será remunerada em, pelo menos, 100% do valor da hora normal.
Questão: 43 de 74
21884
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: FSCMP/PA
Cargo(s): Administrador
Ano: 2009
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Duração do Trabalho / Trabalho noturno
acerca da jornada de trabalho e do trabalho noturno, seguida de
uma assertiva a ser julgada.
trabalhador cumpria jornada de 7 horas, com 1 hora de
intervalo, que se encerrava às 23 horas e 30 minutos. Nessa
situação, por laborar em jornada inferior ao limite máximo
previsto em lei, esse trabalhador não deve receber o
adicional noturno.
Questão: 44 de 74
1199429
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: EMBASA
Cargo(s): Administrador
Ano: 2009
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Duração do Trabalho / Trabalho noturno
das 22 h às 7 h, com intervalo intrajornada nesse período de uma
hora, e gozou seu repouso semanal remunerado na sexta-feira. Considerando essa situação hipotética, julgue os itens seguintes.
a duração de 52 minutos e 30 segundos.
Questão: 45 de 74
1199389
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: EMBASA
Cargo(s): Administrador
Ano: 2009
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Duração do Trabalho / Trabalho noturno
das 22 h às 7 h, com intervalo intrajornada nesse período de uma
hora, e gozou seu repouso semanal remunerado na sexta-feira. Considerando essa situação hipotética, julgue os itens seguintes.