Questões de Treinamento e desenvolvimento - Gestão de Pessoas

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Questão: 871 de 7100

257117

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: STM

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção

Atento às tendências no campo da gestão de pessoas,
um órgão público decidiu reconfigurar seus subsistemas de
administração de recursos humanos, especialmente os de seleção e
concurso público, de capacitação e desenvolvimento e de avaliação
de desempenho, a partir das premissas e preceitos do modelo da
gestão de pessoas por competências.


Nessa situação hipotética,
o processo de seleção interna para ocupação de postos
gerenciais no órgão deverá privilegiar a participação em ações
de capacitação, sem as quais não se pode atestar que os
candidatos possuem os repertórios necessários ao exercício das
funções de gestão determinadas.

Questão: 872 de 7100

257197

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: STM

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Gestão por competências

Acerca das funções da administração e da atuação dos gestores em
organizações contemporâneas, julgue os itens a seguir.
Em organizações que adotam estratégia genérica de
diferenciação, é comum observar tecnologias de produção de
uso fácil, manutenção de autoridade centralizada e alto nível de
padronização de operações.

Questão: 873 de 7100

252588

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TRE/TO

Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Modelos de Gestão de Pessoas / Fatores condicionantes

O setor primário (agronegócios) deve retrair em relação ao
setor de serviços, o que exigirá contratação de profissionais
com maior capacitação técnica e, portanto, os custos
relacionados a treinamento devem se elevar.

O setor industrial deve se expandir em relação ao setor de
serviços, o que exigirá contratação de profissionais com menor
capacitação técnica e, portanto, os custos relacionados a
treinamento devem reduzir.

O setor de serviços deve se expandir em relação ao setor
industrial, o que exigirá contratação de profissionais com
menor capacitação técnica e, portanto, os custos relacionados
a treinamento devem reduzir.

O setor de serviços deve se expandir em relação ao setor
industrial, o que exigirá contratação de profissionais com
maior capacitação técnica e, portanto, os custos relacionados
a treinamento devem se elevar.

O setor primário (agronegócios) deve se expandir em relação
ao setor de serviços, o que exigirá contratação de profissionais
com menor capacitação técnica e, portanto, os custos
relacionados a treinamento devem reduzir.

Questão: 874 de 7100

247175

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Banca: FGV

Órgão: Pref. Salvador/BA

Cargo(s): Técnico de Nível Superior II - Suporte Administrativo - Administração

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento

I, apenas.

II, apenas.

III, apenas.

I e II, apenas.

I, II e III.

Questão: 875 de 7100

247113

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Banca: FGV

Órgão: Pref. Salvador/BA

Cargo(s): Técnico de Nível Médio I - Atendimento

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Atendimento ao público

autoridades civis.

familiares.

público desconhecido.

superiores hierárquicos.

autoridades religiosas.