Questões de Treinamento e desenvolvimento

Questão: 561 de 7096

259694

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ebserh

Cargo(s): Tecnólogo - Gestão Pública

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de Desempenho

Com relação aos instrumentos gerenciais contemporâneos, julgue
os itens que se seguem, referentes à avaliação de desempenho e
resultados.

Um modelo de avaliação de desempenho, para ser
bem-sucedido, deve respeitar as características culturais da
organização que o adota.

Certo

Errado

Questão: 562 de 7096

259519

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ebserh

Cargo(s): Analista Administrativo

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção

Em relação à gestão de pessoas, julgue os itens que se seguem.

A técnica dos incidentes críticos é uma forma de seleção de
pessoas em que desempenhos excelentes e(ou) péssimos são
sistematicamente analisados, permitindo a identificação de
aspectos desejáveis ou indesejáveis, que são usados como base
de comparação na busca por futuros candidatos.

Certo

Errado

Questão: 563 de 7096

259781

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ebserh

Cargo(s): Analista Administrativo

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e Desenvolvimento

Em relação à gestão de pessoas, julgue os itens que se seguem.

A capacitação de pessoas no âmbito das organizações envolve,
entre outros, temas complexos como a preparação de
lideranças e a educação corporativa continuada.

Certo

Errado

Questão: 564 de 7096

259539

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ebserh

Cargo(s): Analista Administrativo - Administração

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de Desempenho

Julgue os itens a seguir, referentes à gestão de pessoas e à gestão da
qualidade em organizações.

Na avaliação de desempenho de pessoas, é correto
utilizarem-se métodos de características de personalidade, que
possuam baixa subjetividade, ou abordagens orientadas para
resultados, que medem as contribuições dos funcionários para
as organizações.

Certo

Errado

Questão: 565 de 7096

259602

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ebserh

Cargo(s): Analista Administrativo

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança

Julgue os itens subsequentes, relativos à motivação e liderança, e ao
controle.

Em relação ao estilo de direção, a descentralização das
decisões e a delegação de tarefas caracterizam o estilo de
direção preconizado pela administração científica de Taylor.

Certo

Errado

Questões de Treinamento e desenvolvimento - Gestão de Pessoas