Questões de Treinamento e desenvolvimento - Gestão de Pessoas
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Questão: 721 de 7096
195037
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: FUB
Cargo(s): Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Qualidade de vida
julgue os itens subsecutivos.
relacionados com o ambiente físico, o ambiente psicológico, a
aplicação de princípios de ergonomia e saúde ocupacional.
Questão: 722 de 7096
196683
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TRT/TO e DF - 10ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Qualidade de vida
que se seguem.
vida organizacional e sua gestão deve-se dar com ênfase nos
aspectos específicos da satisfação humana, bem como
considerando os aspectos mais gerais da avaliação que as
pessoas fazem sobre sua satisfação no trabalho.
Questão: 723 de 7096
181817
Banca: FGV
Órgão: DPE/RO
Cargo(s): Analista em Administração
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos
salário médio por empregado e turnover global;
passivo trabalhista total e retorno médio por empregado;
índice de preenchimento de vagas no prazo e percentual de
remuneração variável sobre os salários;
índice de retenção e número total da força de trabalho;
índice de empregados de alta performance e absenteísmo
total.
Questão: 724 de 7096
185567
Banca: VUNESP
Órgão: CRO/SP
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de Desempenho
salários.
demissões.
benefícios.
carreiras.
promoções.
Questão: 725 de 7096
184994
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: STJ
Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa
Ano: 2015
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de Desempenho
avaliação de desempenho.