Questões de Treinamento e desenvolvimento - Gestão de Pessoas
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Questão: 76 de 6800
411456
Banca: CONSULPAM
Órgão: Câmara de Juiz de Fora/MG
Cargo(s): Assistente Técnico Legislativo - Administrador de Gestão em Recursos Humanos
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Análise, descrição e administração de cargos, carreiras e salários
Somente a I.
Somente a I e II.
Somente a I e III.
Todas.
Questão: 77 de 6800
411457
Banca: CONSULPAM
Órgão: Câmara de Juiz de Fora/MG
Cargo(s): Assistente Técnico Legislativo - Administrador de Gestão em Recursos Humanos
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança
Dá e apoia, toma e controla, mantém e conserva,
adapta e negocia.
Dá e toma, apoia e controla, adapta e conserva,
mantém e negocia.
Mantém e controla, toma e negocia, dá e conserva,
adapta e apoia.
Mantém e apoia, toma e controla, adapta e
conserva, adapta e negocia.
Questão: 78 de 6800
409397
Banca: CONSULPAM
Órgão: Pref. Viana/ES
Cargo(s): Auditor Fiscal de Tributos - Administração
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de Desempenho
1, 2, 3, 4.
3, 4, 1, 2.
4, 3, 1, 2.
2, 3, 1, 4.
Questão: 79 de 6800
394078
Banca: FCC
Órgão: TRT/SP - 15ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário - Enfermagem
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de Desempenho
Comparação Binária.
Incidentes Críticos.
Avaliação 360°, também denominada Circular.
Gestão por Competências.
Balanced scorecard (BSC).
Questão: 80 de 6800
388137
Banca: Inst. AOCP
Órgão: Câmara de Rio Branco/AC
Cargo(s): Agente Legislativo
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento interpessoal
autoconhecimento, empatia, assertividade, cordialidade e ética.
amizade, interdependência, complementaridade, autoestima e respeito.
senso de humor, camaradagem, resignação, conservadorismo e valorização.
pertencimento, intersubjetividade, comunicação, justiça e companheirismo.
bondade, consideração, atitude, humildade e interpessoalidade.