Questões de Treinamento e desenvolvimento - Gestão de Pessoas
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Questão: 136 de 6800
310139
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: MPE/CE
Cargo(s): Analista Ministerial - Administração
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos
melhores resultados e de vantagem competitiva é um desafio
das áreas contemporâneas de gestão de pessoas.
Questão: 137 de 6800
310141
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: MPE/CE
Cargo(s): Analista Ministerial - Administração
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de Desempenho
envolvidas, devem ser especificados os requisitos mentais
a serem exigidos.
Questão: 138 de 6800
302992
Banca: Instituto QUADRIX
Órgão: CRA/AC
Cargo(s): Administrador - Fiscal
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos
Provisão de Recursos Humanos, Aplicação de Recursos
Humanos, Manutenção de Recursos Humanos,
Desenvolvimento de Recursos Humanos e Monitoração
de Recursos Humanos.
Planejamento de Recursos Humanos, Gestão de
Competências e Manutenção de Recursos Humanos.
Desenvolvimento de Recursos Humanos, Manutenção
de Recursos Humanos e Higiene e Segurança do
Trabalho.
Desenvolvimento de Pessoal, Remuneração,
Manutenção de Recursos Humanos e Recrutamento e
Seleção de Pessoal.
Provisão de Recursos Humanos, Manutenção de
Recursos Humanos e Recrutamento e Seleção de
Pessoal.
Questão: 139 de 6800
302993
Banca: Instituto QUADRIX
Órgão: CRA/AC
Cargo(s): Administrador - Fiscal
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos
recrutamento e seleção, análise e descrição de cargos e
desenvolvimento de pessoal.
administração de salários, plano de benefícios sociais,
higiene e segurança do trabalho e relações sindicais.
auditoria de recursos humanos, análise e descrição de
cargos, administração de salários e planejamento e
alocação de recursos humanos.
descrição de cargos, desenvolvimento de pessoal e
planejamento e alocação de recursos humanos.
higiene e segurança do trabalho, recrutamento e
seleção de pessoal e avaliação do desempenho.
Questão: 140 de 6800
303039
Banca: Instituto QUADRIX
Órgão: CRA/AC
Cargo(s): Administrador - Geral
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos
todas estão CERTAS.
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apenas duas estão CERTAS.
apenas três estão CERTAS.
todas estão ERRADAS.