Questões de Treinamento e desenvolvimento - Gestão de Pessoas
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Questão: 141 de 6800
303040
Banca: Instituto QUADRIX
Órgão: CRA/AC
Cargo(s): Administrador - Geral
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos
todas estão corretas.
apenas uma está correta.
apenas duas estão corretas, sendo uma delas a
afirmativa I.
somente II e III estão corretas.
nenhuma está correta.
Questão: 142 de 6800
303994
Banca: Instituto QUADRIX
Órgão: CRM/ES
Cargo(s): Agente Administrativo
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Relacionamento interpessoal
habilidades de gestão organizacional.
noções específicas de gestão de pessoas.
conhecimento intrapessoal.
Inteligência espacial.
normas de recursos humanos.
Questão: 143 de 6800
303041
Banca: Instituto QUADRIX
Órgão: CRA/AC
Cargo(s): Administrador - Geral
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos
todas estão CERTAS.
apenas uma está CERTA.
apenas duas estão CERTAS.
apenas três estão CERTAS.
todas estão ERRADAS.
Questão: 144 de 6800
309203
Banca: VUNESP
Órgão: FITO/SP
Cargo(s): Analista de Gestão - Recursos Humanos
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos
agir no sentido de fazer com que sua atuação operacional seja cumprida.
atuar para que os controles organizacionais funcionem.
controlar e sustentar quaisquer ações dos gerentes
operacionais.
limitar-se à verificação da produtividade e da eficiência dos funcionários.
promover o alinhamento do trabalho de todos aos
objetivos organizacionais.
Questão: 145 de 6800
309829
Banca: VUNESP
Órgão: Câmara de Olímpia/SP
Cargo(s): Agente Administrativo - Expediente
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Avaliação de Desempenho
Escala gráfica de mensuração.
Incidentes críticos.
Escala de mensuração com âncora comportamental.
Comparação em pares.
Classificação por grupo.