Questões de concursos

comumente – reduzido

comumente – razoável

comumente – altíssimo

raramente – razoável

raramente – altíssimo

Ao emitir relatório sobre a efetividade operacional dos controles internos, os critérios podem ser baseados na estrutura estabelecida de controle interno ou objetivos de controles individuais, especialmente desenvolvidos para o propósito.

Sem a estrutura de referência fornecida pelos critérios adequados, qualquer conclusão está sujeita a interpretação individual e a mal-entendidos.

A adequação dos critérios não é influenciada pelo nível de asseguração, ou seja, se os critérios são inadequados para um trabalho de asseguração razoável, eles também serão inadequados para um trabalho de asseguração limitada, e vice-versa.

Se os critérios são estabelecidos ou desenvolvidos especificamente, o procedimento necessário para avaliar a sua adequação para um trabalho específico pode ser afetado, por exemplo, na ausência de indicações contrárias, presume-se que os critérios serão adequados se forem relevantes para as necessidades de informação dos usuários previstos.

A importância relativa de cada uma das características, isto é, relevância, integralidade, confiabilidade, neutralidade e compreensibilidade, ao avaliar a adequação dos critérios para um trabalho específico, não é considerada uma questão de julgamento profissional.

plena.

inclusiva.

congruente.

ilimitada.

limitada.

Organização.

Stakeholder.

Auditoria interna.

Controle oblíquo.

Setor administrativo-financeiro.

Cidadãos na esfera do controle social.

Agentes políticos ocupantes de cargos eletivos.

Servidores e empregados públicos, agentes de licitação e autoridades que atuam na estrutura de governança do órgão ou entidade.

Órgão central de controle interno da administração e pelo tribunal de contas.

Centro de assessoramento jurídico e de controle interno do próprio órgão ou entidade.