Questões de concursos

selecionar pessoas qualificadas, de preferência através de recrutamento interno, cujas competências já sejam conhecidas e validadas pela empresa.

selecionar pessoas qualificadas, motivadas e comprometidas com os objetivos da empresa para melhor desempenho.

selecionar pessoas qualificadas sem buscar informações sobre o cargo a ser preenchido, com o objetivo de manter a neutralidade no processo seletivo.

selecionar pessoas qualificadas que já tenham boa relação com os futuros colegas de trabalho e com o gestor do setor da empesa.

selecionar pessoas qualificadas, de preferência através de recrutamento externo, pois é necessário que as empresas estejam abertas a mudanças.

individual e incluir informações direta ou indiretamente coletadas sobre o trabalho, o ambiente e a gestão.

individual e incluir informações diretamente coletadas sobre o trabalho.

individual e coletiva e incluir informações direta ou indiretamente coletadas sobre o trabalho, o ambiente e a gestão.

coletiva e incluir informações direta ou indiretamente coletadas sobre o trabalho, o ambiente e a gestão.

coletiva e incluir informações diretamente coletadas sobre o trabalho, o ambiente e a gestão.

repassar o material para o psicólogo que vier a substituí-lo, restringindo-se a dar as informações estritamente necessárias.

repassar todo o material ao psicólogo que vier a substituí-lo, ou lacrá-lo para posterior utilização pelo psicólogo substituto.

repassar a situação ao Conselho Federal de Psicologia, em caso de extinção do serviço de Psicologia na empresa.

repassar todo o material para o supervisor do setor da empresa, mesmo que este não seja psicólogo.

repassar todo o material para o profissional de equipe multiprofissional do mesmo setor da empresa, mesmo que este não seja psicólogo.

aprendizagem prática

centros de desenvolvimento internos

jogos de empresa

exercícios de simulação

rotação de cargos

maior produtividade relativa dos setores produtivos, comparativamente aos parceiros comerciais.

abundância de fatores produtivos existentes nesses países.

relevância das economias externas de escala na estrutura produtiva desses países.

relevância das economias internas de escala na estrutura produtiva e pela elevada participação de bens sujeitos à diferenciação de produtos no padrão de comércio exterior desses países.

relevância das externalidades econômicas existentes nesses países.